总会计师

薪资范围：

18000-25000

招聘人数：

工作地址：

岗位描述

一、岗位定位
统筹财务部日常运转，以税务合规与风险防控为第一责任，以财务内控体系落地为第二条线，保证企业财税合法、数据真实、资产安全，同时带好财务小团队，为经营层提供可靠的财务依据。。
二、核心岗位职责
1. 税务风控与筹划
统筹全税种合规申报，严控发票全生命周期管理，实现零逾期、零处罚；主导税企对接与稽查应对，维护纳税信用；动态跟踪政策，合规落地研发加计、资产折旧等优惠，所有筹划留痕报批。
2. 内控体系与流程固化
搭建报销、合同、印鉴、资产等核心财务制度；将风控节点转化为标准化权责与留痕机制，以流程替代人治，定期抽检并闭环整改。
3. 核算报告与经营洞察
统一核算口径，高效完成月结及三表出具；针对税负、毛利、费用异动输出深度分析，编制管理简报赋能业务决策。
4. 成本管控与精益改善
主导工单级成本核算与差异分析，建立匹配工艺的归集分摊逻辑；联动产采部门，追踪损耗、报废及余料处置，驱动降本增效。
5. 资金安全与团队效能
严守付款“单证规链”四重审核，统筹滚动资金计划保障运营；牵头资产盘点与往来对账，防范舞弊；搭建财务梯队，落实复核机制与交叉备份，支撑审计及专项工作。
三、任职要求
年龄：30–40周岁（特别优秀可放宽）。
学历：统招大专或以上，财经类相关专业。
证书：中级会计职称/税务师（CTA）/CPA；
行业经验：5年以上全盘财务经验，其中至少3年制造业或重工业企业财务经理/总账级以上经历，熟制造业的成本结构、进销项特征与涉税高频风险。
技能：熟练主流ERP和财务软件（金蝶、用友等）与Excel；懂制造企业常见的BOM/工单/收发存逻辑优先。
素质特性：能与税务局有效对接、能有效推行财务规范化制度、月底结账期可以跟得上节奏。