综合部部长

薪资范围：

16000-20000

招聘人数：

工作地址：

岗位描述

浙江绍兴诸暨 | 5-10年经验 | 本科及以上 | 招1人 | 35-45周岁
福利待遇：五险及节日福利
职位描述
本公司位于浙江绍兴诸暨市为制造业企业，现有人数390名，为高新专精特新企业。因业务发展需要，现有综合部人员9名，诚聘综合部部长一名，全面统筹行政、人事、项目三大板块。
一、岗位职责
统筹【行政后勤】
1. 统筹公文、档案、印章、证照、会议等行政事务；
2. 管理食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤保障；
3. 对接安全、消防等办公宿舍区域的合规检查；
4. 编制部门预算，管控办公资产与费用。
统筹【人力资源】
1. 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块落地；
2. 独立搭建并运行薪酬、绩效、培训体系；
3. 负责一线用工渠道建设、定岗定编与人工成本管控；
4. 处理劳动关系与争议，防控用工法律风险。
统筹【项目管理】
1. 牵头公司级重点项目的立项、跟踪与结项复盘；
2. 负责政府扶持、技改及智能化改造项目申报与验收；
3. 建立项目台账与例会机制，定期汇报进展与风险。
统筹【综合协调】
1. 建立健全制度流程，协调跨部门关系，处理突发事件；
2. 负责政府、园区、协会等对外联络与接待，维护企业形象。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
2. 持二级或以上人力资源管理师证优先；
3. 制造业为主，5年以上大中型企业人事或行政综合管理经验，3年以上同等岗位经验；
4. 精通人资六大模块与行政流程，熟悉《劳动法》《劳动合同法》，风险防控意识强；
5. 有薪酬、绩效、培训体系独立搭建经验，行政后勤管理经验丰富；
6. 有项目统筹或政府项目申报经验者优先；
7. 熟练使用PPT、Excel，具备数据分析与公文写作能力；
8. 诸暨本地或已定居诸暨者优先。